Kompetensi Yang Ketat
​Berdasarkan data dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cianjur, proses seleksi dan penempatan pejabat telah dilakukan melalui evaluasi kinerja dan kompetensi yang ketat.
Baca Juga Ini BAZNAS Cianjur Kejar Target Rp33 Miliar Optimalisasikan Zakat dari Perusahaan
Powered by Inline Related Posts
Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Cianjur, Akos Koswara, S.STP., menyatakan bahwa pelantikan ini diharapkan dapat membawa semangat baru bagi seluruh jajaran ASN.
“Kami berharap para pejabat yang baru dilantik dapat segera beradaptasi dan menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab demi kemajuan Cianjur,” tuturnya.
