CIANJUR – Pemerintah Kabupaten Cianjur melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas birokrasi. Hari ini, Rabu (18/6/2025),
puluhan perwakilan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemkab Cianjur berkumpul di Sangga Buana Resort & Convention Hotel, Cipanas, untuk mengikuti kegiatan Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2025.
Acara yang dimulai sejak pukul 08.00 WIB hingga selesai ini merupakan agenda rutin tahunan yang memiliki peran krusial dalam upaya peningkatan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi ASN.
Plt. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cianjur, Akos Koswara, S.STP, dalam surat undangan resminya menyatakan bahwa kegiatan ini juga menjadi bagian integral dari mekanisme akuntabilitas kinerja organisasi.
“Evaluasi kinerja ASN ini sangat penting untuk memastikan bahwa setiap individu ASN melaksanakan tugasnya secara optimal, selaras dengan tujuan organisasi dan kebutuhan masyarakat. Ini juga merupakan wujud akuntabilitas kami kepada publik,” ujar Akos Koswara seperti tertuang dalam surat bernomor B/800.1.5.3/12/BKPSDM/06/2025 yang diterbitkan pada 16 Juni 2025.
Tujuan dan Manfaat Evaluasi Kinerja Evaluasi kinerja ASN bukan sekadar formalitas. Lebih dari itu, kegiatan ini dirancang untuk: * Mengukur capaian kinerja individu dan organisasi: Melalui evaluasi ini, dapat diidentifikasi sejauh mana target kinerja telah tercapai dan area mana yang memerlukan peningkatan.
Mengidentifikasi potensi dan kebutuhan pengembangan: Hasil evaluasi akan menjadi dasar untuk menyusun program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang relevan bagi ASN. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja: Dengan mengetahui kekuatan dan kelemahan, organisasi dapat merumuskan strategi perbaikan yang tepat sasaran.
